關于組織申報2015年“龍城英才計劃”
-杰出創新人才“云計劃”項目的通知
各轄市、區人才辦、科技局、財政局，各有關單位：
為進一步匯聚領軍型創新人才，推動創新發展，根據常州市委、市政府《關于全面深化“龍城英才計劃”加快推進蘇南人才名城建設的意見》和常州市人才工作領導小組《關于加大領軍人才項目支持力度推進十大產業鏈建設的實施意見》精神，經研究，決定實施2015年常州市杰出創新人才“云計劃”，旨在發揮我市企業引進人才的主體作用，以產學研合作、創新平臺建設、項目實施為載體，引導一批領軍型創新人才“為我所用”，到我市創新發展。現將2015年市杰出創新人才“云計劃”組織申報有關事項通知如下：
一、支持重點
2015年常州市杰出創新人才“云計劃”分創新人才合作項目、企業領軍型創新人才引進培育項目以及科技型企業家培訓項目。創新人才合作項目面向我市戰略性新興產業、高新技術產業、十大產業鏈，鼓勵企業以科技項目、科技基礎設施為載體，突出人才“為我所用”，加強合作引進、人才培育，集聚一批對我市重點項目實施、重點載體建設取得突出業績的創新人才，本年度加強領軍人才創新驅動中心（常州）建設及通過中心引進人才；企業領軍型創新人才引進培育項目銜接省“雙創”計劃，旨在發揮企業引進培育創新人才的主體作用，引導企業通過實施產學研項目、成果轉化及產業化項目、建設研發機構等引進培育高層次創新人才及創新團隊，促進企業技術進步和自主創新能力的提升；科技型企業家培訓項目圍繞高新技術企業、領軍型人才創辦企業發展，開展針對企業家的專項培訓，培養造就一批熟悉全球市場，具有戰略眼光，懂經營、善管理，能夠發揮引領作用的現代企業家。
二、支持方向
1、創新人才合作項目
支持我市企業從海外或市外引進或開展合作的創新人才，注重創新人才的培養、引進和發揮作用，不求所有，但求所用，通過和創新人才合作承擔重大項目，提升自身突破關鍵技術的能力、持續創新能力和成果轉化能力。（8010）
采用定向組織方式，支持領軍人才創新驅動中心（常州）建設，推動國家級科技人才來常創新創業。（8011）
2、企業領軍型創新人才引進培育項目
圍繞我市“十百千”創新型企業培育、十大產業鏈建設，支持市產學研重點項目支持的企業或建有省級以上“三站三中心”的創新企業，引進海外或省外領軍型創新人才，實施企業創新項目，加強企業研發機構建設和升級。（8020）
支持獲得省成果轉化專項計劃、平臺項目及國家科技重大專項等重大研發類項目的企業，以重大項目為載體，引進海外或省外領軍型人才，打造、培育專業結構合理、人才具有關聯性和互補性的省級科技創新團隊。（8021）
3、科技型企業家培訓項目（8030）
根據市委“323培訓計劃”總體部署及“十二五”常州市科技人才教育培訓規劃要求，采用定向組織方式，依托科技服務機構，整合院校、社會資源，開展高新技術企業、高層次人才創辦企業家專項培訓，全年培訓科技型企業家340名以上。
三、申報條件
（一）創新人才合作項目
創新人才應為2013年1月1日以后與我市企業開展技術合作或由企事業單位引進，在項目實施過程中起主導、關鍵作用。
1、實施項目的企業應具備以下條件：
（1）與海外或市外高校、科研院所有實質性合作的高新技術企業、科技型企業；
（2）建有市級以上企業院士工作站、博士后科研工作站、企業研究生工作站、工程技術研究中心、企業技術中心、工程中心等各類研發機構的企業；
（3）申報企業應已參加社會保險。
2、實施項目的創新人才，必須符合下列條件：
（1）創新人才從市外引進，一般具有博士學位，年齡一般不超過45周歲；
（2）以項目第一承擔人實施企業重大項目研發與產業化，幫助企業取得良好經濟效益。
（二）企業領軍型創新人才引進培育項目
1、實施項目的企業應已參加社會保險且具備以下條件之一：
（1）建有省級以上企業院士工作站、博士后科研工作站、企業研究生工作站、工程技術研究中心、企業技術中心、工程中心等各類研發機構的企業；
（2）與海外或省外高校、科研院所有實質性合作的國家或省認定的創新型企業、高新技術企業、農業科技型企業、計算機信息系統集成企業、信息系統工程監理企業、軟件企業、動漫企業；
（3）科技創新團隊培育企業，應是2013年后獲得300萬元以上省成果轉化專項計劃、平臺項目，或者獲得500萬元以上國家科技重大專項等重大研發類項目的企業。
2、實施項目的創新人才應符合以下條件：
（1）創新人才從省外引進，一般具有博士學位，年齡一般不超過55周歲；
（2）有5年以上在國內外知名企業、高校、科研單位及相關機構從事研發或管理等崗位工作經歷，并取得較突出業績；
（3）申報人應為2013年1月1日以后正式進入引進企業；（科技創新團隊培育人才可放寬至2011年1月1日以后）
（4）擁有能夠促進企業自主創新、技術升級的產權明晰的核心技術成果，或者在國內外知名企業擔任中高級職務、工作業績突出、在業界有一定影響；
（5）引進后能連續為引進企業服務3年以上；
（6）從到企業工作次月起，以申報單位代扣代繳個人所得稅計稅薪酬月均不低于1萬元（以申報單位代扣代繳個人所得稅完稅證明為準）；
（7）優先支持：海外、省外高層次人才到我市企業實施創新項目，用人企業認可并取得明顯成效的人才，全職引進人才，已獲轄市區、園區人才計劃支持的人才，本人有資金投入并占有股份的人才，企業高薪聘用的人才；
（8）獲得過省雙創計劃項目、市龍城英才計劃創新、創業人才項目支持的不得申報，科技創新團隊培育項目（8021）除外。
四、支持方式
創新人才合作項目（8010）采用“后補助”資助方式，入選創新人才合作項目經中期檢查后，擇優給予10萬元/項的資金資助，用于企業對人才勞務開支；
領軍人才創新驅動中心（常州）建設項目（8011）定向組織；
入選企業領軍型創新人才引進培育項目（8020）的，給予不超過30萬元/項的資金資助（市本級20萬元/項，轄市區10萬元/項），其中用于個人補助的不得低于30%，并不得抵扣工資待遇；未經省、市人才計劃培育獲得當年（2015年）省雙創人才（企業創新類）支持的項目，視同本計劃新立項項目，給予30萬元/項支持；
入選科技創新團隊培育人才項目（8021）的，擇優給予創新團隊20萬元/項的資金資助，用于企業對人才勞務開支；
科技型企業家培訓項目定向組織。
五、申報要求
1、申報主體為在我市注冊的企業。
2、申報單位需填寫項目信息表、項目設計任務書（附件1、2、3），并附企業營業執照、技術合同、其他相關證明材料復印件。（附件4：所需附件材料清單）
3、項目信息和材料通過常州市技術創新網（網址：www.czstb.gov.cn）企事業用戶平臺申報中心填寫和上傳。其中：項目信息表需要在企事業用戶平臺中在線填寫；項目設計任務書請在附件中下載文本，編寫完成后上傳到企事業用戶平臺中；企業營業執照、技術合同及其他相關附件材料請掃描或拍攝成圖片（jpg格式,單個圖片文件大小在1M以內）后上傳到企事業用戶平臺中。
4、上報流程
（1）按照項目信息表、項目負責人信息表、任務書摘要、項目設計任務書、附件的順序裝訂（審核通過后可直接打印），一式四份；
（2）申報單位將裝訂好的材料報送至各轄市區科技局；
（3）各轄市區科技局對材料進行形式審核，并對附件材料原件進行審核后，統一報送至市科技信息中心（市廣化街金谷大廈909室）。
5、申報時間
網上申報截止10月15日17：00整，書面材料遞交截止10月19日17：00整。
聯系人：市科技局科技人才處周玉云 聯系電話：85681516
市科技信息中心王葉梅 聯系電話：88101845
附件：
附件1、創新人才合作項目設計任務書（指南代碼8010適用）
附件2 創新人才合作項目設計任務書（指南代碼8011適用）
附件3 企業領軍型創新人才引進培育項目設計任務書
（指南代碼8020適用）
附件4 企業領軍型創新人才引進培育項目設計任務書
（指南代碼8021適用）
附件5 科技型企業家培訓項目設計任務書
附件6 各計劃類別附件清單
常州市人才工作領導小組辦公室
常州市科學技術局
常州市財政局
附件1：
創新人才合作項目設計任務書
1、單位概況
（說明項目承擔單位的基本情況，包括現有的技術研究情況，特別是自主知識產權的狀況，以及人員、隊伍、基礎設施、儀器設備現狀）
2、項目概況
2.1項目簡介
（1）項目名稱、研究領域
（2）項目承擔單位、合作單位、主要研究人員、項目已有基礎
2.2項目研究內容
（1）具體研究開發內容和要重點解決的關鍵技術問題
（2）項目研究的總體安排和進度
2.3項目的特色和創新點
3、合作人才情況
3.1創新人才以往從事研究工作的經歷和業績
3.2創新人才在合作項目中的作用和貢獻
3.3 項目承擔單位對創新人才承諾落實支撐保障條件（科研場地、儀器設備、人員配備、薪酬待遇等）
4、項目研究預期成果及效益
4.1 項目完成時主要達到的目標與任務以及預期成果，重點是能提交的具有自主知識產權的創新性成果、高新技術產品、新樣機、新設備、新品種，以及成果轉化產生效果；
4.2項目社會效益（對常州產業支持提升、產業結構調整、對行業的帶動、高層次人才團隊帶動效應等）
5、推薦意見
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1、引進單位審查及承諾意見、蓋章
（對合同真實性的確認、對合同撥款憑證、發票或財務收據真實性的確認，對合作項目的組織、條件及后勤保障的保證等）
以上及所附有關引進人才本人和引進單位情況完全屬實。
引進人才本人簽字： 單位負責人簽字：
單位蓋章
年 月 日
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2、項目主管部門審查及承諾意見、蓋章
蓋 章
年 月 日
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附件2：
創新人才合作項目設計任務書
一、立項依據（800字以內）（簡要介紹本項目服務對象、建設的必要性、主要任務及預期目標）
二、研究內容
1、項目建設定位
2、主要任務
3、項目創新性及重點難點
三、項目運行管理模式
四、項目承擔單位現有工作基礎
1、項目前期工作情況
2、項目負責人以往承擔國家、省級和市級等各類科技計劃項目完成情況（立項年度、項目編號、項目名稱、計劃類別、完成時間、完成效果）；
3、項目實施具備的人才隊伍、經費配套投入能力及科技服務管理能力
五、項目建議預期成果及效益（項目完成時主要達到的目標與任務以及預期成果，對常州產業支持提升、產業結構調整、對行業的帶動、高層次人才團隊帶動效應等）
六、承擔單位審查及承諾意見、蓋章
第一承擔單位 第二承擔單位
（法人簽字） （法人簽字）
（項目負責人簽字）
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
七、協作單位審查及承諾意見、蓋章
（法人簽字）
蓋章
年 月 日
八、項目主管部門審查及承諾意見、蓋章
蓋章
年 月 日
附件3：
企業領軍型創新人才引進培育項目
設計任務書
引進人才姓名
申報單位名稱
主 管 部 門：
單 位 地 址 郵編
聯 系 人 電話
常州市科學技術局
2015年9月制
一、引進人才基本情況
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姓 名
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性 別
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出生年月
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學 位
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專業學科領域
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職 稱
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國 籍
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執業資格
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身份證或護照號
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有無海外學習
或工作經歷
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承擔省級以上
項目名稱
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承擔項目經費（萬元）
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承擔項目時間
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來常前生活和工作地
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來常前工作單位
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來常后在企業擔任職務
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是否全職（已參加社保）
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□是 □否
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來常時間
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移動電話
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E-mail
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申報單位給予
薪酬
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年薪(萬元)
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申報單位代扣
代繳個人所
得 稅
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總計（元）
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月均(萬元)
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月均（元）
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入選市級以上引才計劃情況
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是否入選國家“千人計劃”
□是 □否
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如“是”
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入選年度
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申報省份
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類 別
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是否入選省“博士計劃”
□是 □否
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如“是”
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入選年度
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是否入選省“雙創團隊計劃”
□是 □否
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如“是”
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入選年度
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是否入選省“雙創人才”計劃
□是 □否
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如“是”
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入選年度
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是否入選市“龍城英才”計劃
□是 □否
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如“是”
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入選年度
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是否入選市“創新人才云計劃”
□是 □否
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如“是”
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入選年度
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入選轄市區引才計劃支持情況
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入選
年度
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計劃名稱
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計劃級別
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資助金額（萬元）
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□區級
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資助金額總計（萬元）
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學習（從高中起）和工作經歷
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起止時間
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學校或工作單位
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身份或職務
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取得學歷（學位）和資質證書情況
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證 書 名 稱
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發證機關
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發證時間
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來蘇實施創新的科技成果所擁有的自主知識產權情況
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名 稱
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專利或軟件著作權號
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本人權益
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獲省級以上科技獎勵情況
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獎 勵 名 稱
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頒獎單位
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獲獎時間
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本人排名
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以往從事研究開發工作經歷和業績
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（主要介紹創新人才以往作為主要完成人承擔有關研究開發任務的情況，包括在其中所發揮的作用、所取得成果的技術水平和經濟效益，限1500字內）
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二、引進人才的作用和貢獻
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（主要反映引進人才承擔的工作、預期取得的成效和近三年的目標，限800字內）
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三、引進人才企業基本情況
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單位名稱
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法定代表人
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注冊資金
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萬元
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在職職工數
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人
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組織機構碼
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營業執照
注冊號
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納稅識別碼
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社保代碼
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是否上市公司
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□是□否
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上市時間地點
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上市公司代碼
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重大科技基礎
設施情況
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（□國家級 □省級）工程技術研究中心 （□國家級 □省級）重點實驗室 （□國家級 □省級）公共技術服務平臺 （□國家級 □省級）企業技術中心 □省級重點研發機構 □其他
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引進人才
項目領域
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□新能源 □新材料 □生物技術 □新醫藥 □節能環保
□軟件和服務外包 □物聯網和新一代信息技術 □納米技術
□文化產業 □現代農業 □光機電一體化 □電子信息 □其他
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企業資質
情 況
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□ 國家或省認定的創新型企業、高新技術企業、農業科技型企業、計算機信息系統集成企業、信息系統工程監理企業、軟件企業、動漫企業；
□ 擁有企業院士工作站、博士后科研工作站（創新實踐基地）、研究生工作站、技術中心、工程中心、工程技術研究中心等省級以上企業創新平臺；
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科技投入與
效益情況
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2012年
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2013年
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2014年
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研發投入
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萬元
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萬元
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萬元
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項目產品
銷售收入
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萬元
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萬元
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萬元
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實現稅收
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萬元
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萬元
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萬元
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參加社保人數
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人
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人
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人
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近兩年來承擔省級以上重大科技計劃項目情 況
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項 目 名 稱
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計劃項目編號
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高新技術產
品獲獎情況
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產品名稱
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獎項名稱
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獲獎時間
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獲國際認證
情 況
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認證名稱
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認證機構
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認證時間
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四、企業對引進人才提供支持情況
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年薪（萬元）
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股 權
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績效提成
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（其他支持情況，限400字內）
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五、獲轄市區、園區人才計劃支持情況
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（限400字內）
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六、創新計劃書
一、概述。引進人才的基本情況、業績與成就；所要從事創新工作的領域，創新類型（理論創新、應用創新、原始創新、模仿創新、產品創新、工藝創新等），創新工作的主要內容；擬達到的主要目標及其意義等。
二、創新項目情況。擬從事具體創新項目的來源，具體內容；技術的先進性，研究的技術路線與可行性；創新工作的重點與難點、創新成果的形式（新產品、新技術、專利、論文、專著等）與水平。（如有多個創新項目可分項目寫）
三、研究基礎和條件。引進創新人員的技術優勢與專長，已有的研究基礎與成果；企業（單位）擁有的研發基礎（研發機構與設施情況、研發隊伍情況、創新經費的來源與使用等）。
四、競爭與風險分析。主要介紹同類研究的發展情況，創新工作面臨的技術風險與市場風險等。
五、工作計劃。近3年的工作安排、各個階段擬達到的目標和階段性成果。
六、經濟社會效益。分析創新工作和創新成果的經濟效益與社會效益。
七、推薦意見
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1、引進單位審查及承諾意見、蓋章
（對合同真實性的確認、對合同撥款憑證、發票或財務收據真實性的確認，對合作項目的組織、條件及后勤保障的保證等）
以上及所附有關引進人才本人和引進單位情況完全屬實。
引進人才本人簽字： 單位負責人簽字：
單位蓋章
年 月 日
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2、項目主管部門審查及承諾意見、蓋章
是否同意配套支持：—是 — 配套支持經費： 萬元
—否
（負責人簽字）
蓋 章
年 月 日
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附件4：
企業領軍型創新人才引進培育項目
設計任務書
團隊領軍人才姓名
申報單位名稱
主 管 部 門：
單 位 地 址 郵編
聯 系 人 電話 傳真
常州市科學技術局
2015年8月制
一、團隊總體情況
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團隊類別
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□創業類 □企業創新類
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1.1 團隊人員構成
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總人數（人）
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40周歲以上
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40周歲以下（含）
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技術職稱
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正 高 級
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副 高 級
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其 他
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學 位
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博 士
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碩 士
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其 他
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1.2 團隊領軍人才、核心成員基本信息
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序號
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姓 名
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性別
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國 籍
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出 生
年 月
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學歷
學位
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職務/職稱
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研究
領域
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來蘇工作時間
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1.3 近五年團隊承擔主要創新項目（5項以內）
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序號
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項 目
名 稱
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項目性質
及來源
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項目
經費
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起 始
年 度
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終 止
年 度
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團隊承擔人員
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1.4 近五年團隊重要獲獎情況（5項以內）
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序號
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獲 獎項 目名 稱
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獎勵名稱
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獎 勵
等 級
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授獎單位及國別
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獎 勵
年 度
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團 隊
獲獎人
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排名
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1.5 近五年團隊申請及獲授權專利和其他知識產權情況
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已授權專利：共 項，按重要性填寫，總共不超過10項。
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序號
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專利或著作權名稱
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授權國家
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專利或著作權號
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授權公告日
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團 隊
擁有人
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排名
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已申請，但尚未授權專利：共 項，按重要性填寫，總共不超過5項。
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序 號
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專利或著作權名稱
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申請國家
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申請號
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申請
日期
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團隊
申請人
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排名
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1.6 其他重要業績成果
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1.7 團隊成員間專業結構、關聯性和互補性情況
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二、團隊領軍人才基本情況
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姓 名
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性別
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出生年月
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學 位
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專業學科領域
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職 稱
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國籍
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執業資格
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身份證或護照號
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有無海外學習或工作經歷
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來蘇前工作地
|
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來蘇前工作
單位
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來蘇后在引進單位
擔任職務
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是否全職（已參加社保）
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□是 □否
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來蘇時間
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移動電話
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E-mail
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申報單位給予
薪 酬
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年薪（萬元）
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申報單位代扣代繳個人所得稅
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總計（元）
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月均（萬元）
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月均（元）
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入選省級以上引才計劃情況
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是否入選國家“千人計劃”
□ 是 □否
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如“是”
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入選年度
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申報省份
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類別
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是否入選省“雙創計劃”
□ 是 □否
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如“是”
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入選年度
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是否入選省“博士計劃”
□ 是 □否
|
如“是”
|
入選年度
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是否入選“江蘇特聘教授”
□ 是 □否
|
如“是”
|
入選年度
|
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|
入選地方引才計劃支持情況
|
入選年度
|
計劃名稱
|
計劃級別
|
資助金額
（萬元）
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|
市“龍城英才”計劃
□是 □否
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市級
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|
市“創新人才云計劃”
□是 □否
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市級
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|
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資助金額總計（萬元）
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省主管部門認可的其他條件
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入選年度
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學習（從本科起）和工作經歷
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起止時間
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學校或工作單位
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身份或職務
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取得學歷（學位）和資質證書情況
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證 書 名 稱
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發證機關/單位
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發證時間
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以往所從事工作的經歷和業績
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（應重點反映其創業或創新經歷與業績，限800字內）
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三、團隊核心人員基本情況（每人一表）
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姓 名
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性 別
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出生年月
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學 位
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專業學科領域
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職 稱
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國 籍
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執業資格
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身份證或護照號
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有無海外學習或工作經歷
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來蘇前工作地
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來蘇前工作單位
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來蘇后在引進單位擔任職務
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是否全職（已參加社保）
|
□是 □否
|
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來蘇時間
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移動電話
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E-mail
|
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申報單位給予薪酬
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年薪（萬元）
|
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以申報單位代扣代繳個人所得稅
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總計（元）
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|
月均（萬元）
|
|
月均（元）
|
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|
入選省級以上引才計劃情 況
|
是否入選國家“千人計劃”
□ 是 □否
|
如“是”
|
入選年度
|
|
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申報省份
|
|
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|
類別
|
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|
是否入選省“雙創計劃”
□ 是 □否
|
如“是”
|
入選年度
|
|
|
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|
是否入選省“博士計劃”
□ 是 □否
|
如“是”
|
入選年度
|
|
|
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|
是否入選“江蘇特聘教授”
□ 是 □否
|
如“是”
|
入選年度
|
|
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|
入選地方引才計劃支持情 況
|
入選年度
|
計劃名稱
|
計劃級別
|
資助金額
（萬元）
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|
市“龍城英才”計劃
□是 □否
|
市級
|
|
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|
|
市“創新人才云計劃”
□是 □否
|
市級
|
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|
資助金額總計（萬元）
|
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|
學習（從本科起）和工作經歷
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起止時間
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學校或工作單位
|
身份或職務
|
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|
取得學歷（學位）和資質證書情況
|
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|
證 書 名 稱
|
發證機關/單位
|
發證時間
|
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|
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|
以往所從事工作的經歷和業績
|
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|
（應重點反映其創業或創新經歷與業績，限800字內）
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四、團隊所在單位基本情況
|
企業名稱
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法定代表人
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注冊資金
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萬元
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營業執照注冊號
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納稅人識別碼
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社保代碼
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法人證書代碼
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是否上市公司
|
□是 □否
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項目產品產業領域
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|
上市公司代碼
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上市時間
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上市地點
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單位在職人數
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其中（單位：人）
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人
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正高級
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副高級
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中級
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博士
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碩士
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本科
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其他
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重大科技基礎
設施情況
|
（□國家級 □省級）工程技術研究中心 （□國家級 □省級）重點實驗室 （□國家級 □省級）公共技術服務平臺 （□國家級 □省級）企業技術中心 □省級重點研發機構 □其他
|
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|
產業
領域
|
□新能源 □新材料 □生物技術和新醫藥 □節能環保
□軟件和服務外包 □物聯網和新一代信息技術 □光機電一體化 □其他
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|
企業資質
情 況
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□ 由國家“千人計劃”和“萬人計劃”專家、省“雙創人才”、“333 工程”培養對象、“科技企業家”“產業教授”創辦；
□ 國家或省認定的創新型企業、高新技術企業、農業科技型企業、計算機信息系統集成企業、信息系統工程監理企業、軟件企業、動漫企業；
□ 擁有企業院士工作站、博士后科研工作站（創新實踐基地）、研究生工作站、技術中心、工程中心、工程技術研究中心等省級以上企業創新平臺；
□ 獲得省以上有關部門、市、縣（市、區）、園區引才計劃資助（30 萬元以上）的企業；
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|
公司股本結構
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總股本資金
（萬元）
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團隊資金投入（萬元）
|
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知識產權作價
（萬元）
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|
風險投資公司投資
|
風險投資公司名稱
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投資金額
|
持股比例
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萬元
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%
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|
其 他
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投資金額
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占公司總股本比例
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|
萬元
|
%
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|
總資產
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萬元
|
貸款總額
|
萬元
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信用等級
|
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科技投入與效益情況
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2012年
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2013年
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2014年
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研發投入
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萬元
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萬元
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萬元
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高科技新產品銷售收入
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萬元
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萬元
|
萬元
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實現稅收
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萬元
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萬元
|
萬元
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參加社保人數
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人
|
人
|
人
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近年來承擔
省級以上創新
項目情況
|
項 目 名 稱
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項目編號
|
立項批準部門
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單位主要研發方向和特色
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團隊將實施
的項目（限
800字內）
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團隊項目對本單位發展的作用和意義（限
800字內）
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五、地方和單位對團隊支持情況
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（包括對團隊已支持情況、下一步擬配套資金、安排專職服務人員等支持措施，限800字內）
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六、創新創業計劃書（根據企業情況，內容綱要模板二選一）
1、創新創業計劃書內容綱要
（創業類）
一、事業描述。創業人才的基本情況、技術背景、創業經歷、業績與成就；所要進入的行業、經營的產品（或服務）、主要客戶、所屬產業的生命周期與公司形態。
二、產品或服務。企業特有關鍵技術的特點、水平和優勢，主導產品相對于市場目前的同類競爭產品在質量、性能、功能等方面的特點和優勢。
三、階段目標。創業的短期目標、中期目標與長期目標。
四、市場競爭與營銷策略。目標市場定位，目前的市場競爭現狀、存在的風險；企業進入市場、促銷、定價等策略。
五、企業管理與人才建設。項目相關運作管理制度，企業目前員工人數及參加社保情況，研發平臺建設情況；現有團隊情況與人才需求（需要引進哪些專業技術人才、所需引才成本等）。
六、財務情況。企業目前的財務現狀；已獲風投、銀行等金融支持情況；預測未來3年企業發展的資金需求及融資情況。
七、企業成長與發展。企業目前正在研發的項目及未來產品、技術發展方向；已獲各級政府引才資金、項目資金支持情況。
2、創新創業計劃書內容綱要
（創新類）
一、概述。引進人才的基本情況、業績與成就；所要從事創新工作的領域，創新類型（理論創新、應用創新、原始創新、模仿創新、產品創新、工藝創新等），創新工作的主要內容；擬達到的主要目標及其意義等。
二、創新項目情況。擬從事具體創新項目的來源，具體內容；技術的先進性，研究的技術路線與可行性；創新工作的重點與難點、創新成果的形式（新產品、新技術、專利、論文、專著等）與水平。（如有多個創新項目可分項目寫）
三、研究基礎和條件。引進創新人員的技術優勢與專長，已有的研究基礎與成果；企業（單位）擁有的研發基礎（研發機構與設施情況、研發隊伍情況、創新經費的來源與使用等）。
四、競爭與風險分析。主要介紹同類研究的發展情況，創新工作面臨的技術風險與市場風險等。
五、工作計劃。近3年的工作安排、各個階段擬達到的目標和階段性成果。
六、經濟社會效益。分析創新工作和創新成果的經濟效益與社會效益。
七、推薦意見
|
1、引進單位審查及承諾意見、蓋章
（對合同真實性的確認、對合同撥款憑證、發票或財務收據真實性的確認，對合作項目的組織、條件及后勤保障的保證等）
以上及所附有關引進人才本人和引進單位情況完全屬實。
引進人才本人簽字： 單位負責人簽字：
單位蓋章
年 月 日
|
|
2、項目主管部門審查及承諾意見、蓋章
（負責人簽字）
蓋 章
年 月 日
|
附件5：
科技型企業家培訓項目設計任務書
項目名稱：
承擔單位：
單位地址： 郵編：
項目負責人： 電話：
主管部門：
填報日期： 年 月 日
常州市科學技術局
2015年8月制
科技計劃項目編寫提綱
一、立項依據
1、本項目國內外領域科技創新發展概況和最新發展趨勢；
2、本項目研究的目的、意義（突出說明對科技、經濟和社會發展的作用）；
3、本項目研究現有科技水平及已存在的知識產權情況（科技攻關計劃附查新報告）；
4、本項目研究國內外競爭情況及產業化前景。
二、研究內容
1、具體研究開發內容和要重點解決的關鍵技術問題；
2、項目的特色和創新之處；
3、要達到的主要技術、經濟指標及社會、經濟效益。
三、研究試驗方法及技術路線（工藝路線）
四、現有研究條件和工作基礎
1、承擔單位概況（人員、資產、業務與管理狀況），擁有知識產權狀況（包括本項目已有知識產權狀況）；
2、本項目現有的研究工作基礎（包括與本項目研究有關的主要論文、專著情況，小試或中試成果情況，現有裝備條件等）;
3、項目負責人以往承擔國家、省級和市級等各類科技計劃項目完成情況（立項年度、項目編號、項目名稱、計劃類別、完成時間、完成效果）；
4、項目實施具備的人才隊伍、經費配套投入能力及科技服務管理能力；
5、本項目實施可能對環境的影響及預防治理方案。
五、項目研究預期成果及效益（重點是能提交的具有自主知識產權的創新性成果、高新技術產品、新樣機、新設備、新品種，以及成果初步轉化產生效果等）
六、承擔項目單位及分工
1、承擔單位及分工；
2、協作單位及分工。
七、承擔單位審查及承諾意見、蓋章
第一承擔單位 第二承擔單位
（法人簽字） （法人簽字）
（項目負責人簽字）
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
西
八、協作單位審查及承諾意見、蓋章
（法人簽字）
蓋章
年 月 日
九、項目主管部門審查及承諾意見、蓋章
蓋章
年 月 日
附件6：
創新人才合作項目（8010）上傳附件清單
|
|
上傳附件名稱
|
性質
|
|
一
|
設計任務書
|
必備
|
|
二
|
引進人才附件名稱
|
——
|
|
1
|
身份證或護照
|
必備
|
|
2
|
學歷、學位證書
|
必備
|
|
3
|
合作協議
|
必備
|
|
4
|
企業對創新人才支持證明
|
可選
|
|
5
|
職稱證明
|
可選
|
|
6
|
論文、承擔科技項目、獲獎情況
|
可選
|
|
7
|
知識產權權屬證明及使用協議書
|
可選
|
|
8
|
其他
|
可選
|
|
三
|
引進人才企業附件材料
|
——
|
|
1
|
營業執照
|
必備
|
|
2
|
企業申報資質證明
|
必備
|
|
3
|
企業2014年度財務報表
|
必備
|
|
4
|
企業社保證明（社保登記證（表）、花名冊）
|
必備
|
|
5
|
單位近三年承擔的省、市科技項目情況
|
可選
|
|
6
|
企業知識產權情況
|
可選
|
|
7
|
其他
|
可選
|
