資料來源：千人計(jì)劃網(wǎng)
為便于各用人單位做好2015年“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目申報工作，現(xiàn)將有關(guān)情況具體通知如下。
一、引進(jìn)主體
青年項(xiàng)目引進(jìn)主體是高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、中央企業(yè)、部分金融機(jī)構(gòu)。其中，金融機(jī)構(gòu)申報人選暫不通過網(wǎng)上申報，按有關(guān)部門規(guī)定的程序報送。其他用人單位申報人選須通過網(wǎng)上申報。
此前已參加申報的用人單位，原用戶名和密碼仍然有效。符合條件且首次申報的，請將用人單位全稱、聯(lián)系人及聯(lián)系方式蓋章、掃描后發(fā)至專用電子郵箱（zhuanxiangban@1000plan.org ）。工作人員審核后將通過電子郵件反饋用戶名及密碼。
二、申報材料上傳時間
申報材料電子版須通過“千人計(jì)劃（青年項(xiàng)目）申報評審系統(tǒng)”（http://pingshen.1000plan.org）上傳。系統(tǒng)開放時間為7月1日9時——7月15日16時，逾期不再接收材料。形式審查發(fā)現(xiàn)申報材料不齊全或不規(guī)范需補(bǔ)充上傳的，時間另行通知。
三、申報人條件（不含金融機(jī)構(gòu)人選）
1.自覺遵守中國法律法規(guī)，具有良好的學(xué)術(shù)道德。
2.屬自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲（截至2015年6月1日，以下涉及時間、年限以此為準(zhǔn)）。
3.申報時取得博士學(xué)位，并有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷（不包括在國內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷）。
國內(nèi)取得博士學(xué)位的研究人員，不得突破上述年限要求。海外取得博士學(xué)位的研究人員，如果取得突出研究成果或其他突出成績，可突破年限要求，用人單位應(yīng)在申報材料中附破格說明。
4.申報時在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。
5.申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作，已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年以內(nèi)。
6.引進(jìn)后全職回國工作。
7.為所從事領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
四、用人單位職責(zé)
1.用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《青年海外高層次人才引進(jìn)工作細(xì)則》、《中共中央組織部辦公廳關(guān)于2015年“千人計(jì)劃”申報工作的通知》以及本《申報須知》等文件要求，組織申報工作。
2.用人單應(yīng)對申報人資格嚴(yán)格把關(guān)，并對申報材料的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)，不得提交含有涉密內(nèi)容的申請。對申報資格審核把關(guān)不嚴(yán)、出現(xiàn)問題較多的用人單位，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、暫停申報資格、取消申報資格等懲罰措施。
五、申報材料
1.申報材料包括申報書和附件。
（1）申報書
申報書須由最新版本的客戶端生成，申報人不得修改申報格式。
?。?）附件
附件材料一般應(yīng)包括：①博士學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；②身份證或護(hù)照復(fù)印件；③與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件；④海外任職的證明材料；⑤3封海外專家推薦信；⑥主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；⑦領(lǐng)導(dǎo)（參與）過的主要項(xiàng)目證明材料；⑧獎勵證書復(fù)印件；⑨其他需要提交的材料。
2.須提供一致的紙質(zhì)和電子申報材料。
（1）對于紙質(zhì)材料，中央部門所屬高等學(xué)校報教育部匯總，中國科學(xué)院、中央部門所屬科研機(jī)構(gòu)報科技部匯總，中央企業(yè)報國務(wù)院國資委匯總，?。▍^(qū)、市）所屬高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)按程序報所在?。▍^(qū)、市）黨委組織部，之后報自然科學(xué)基金會。
?。?）對于電子材料，用人單位通過評審系統(tǒng)上傳。電子材料須與紙質(zhì)材料一致。
3.填寫申報書的注意事項(xiàng)
（1）封面“聯(lián)系人”處填寫用人單位人事部門聯(lián)系人，“聯(lián)系電話”填寫該聯(lián)系人的固定電話號碼和手機(jī)號碼，“聯(lián)系郵箱”填寫該聯(lián)系人的常用郵箱。
?。?）“工作經(jīng)歷”中應(yīng)列出兼職經(jīng)歷。
（3）“代表性著作、論文情況”中的他引是指除作者及合作者以外其他人的引用。他引次數(shù)應(yīng)與提供的證明材料一致。
4.提供附件的注意事項(xiàng)
?。?）工作合同或協(xié)議應(yīng)由單位蓋章、負(fù)責(zé)人及本人簽字，電子版提交掃描件。
?。?）海外任職證明材料應(yīng)由單位蓋章、證明人簽字，電子版提交掃描件。
?。?）推薦信應(yīng)有專家親筆簽名，電子版提交掃描件。
?。?）應(yīng)提供關(guān)于代表性論著的檢索及引用證明材料。
（5）提交紙質(zhì)版材料時，申報書與附件合并裝訂。提交電子版材料時，附件應(yīng)分類整理為以下3個pdf文件進(jìn)行上傳：身份證明材料（包括附件材料①-④）、專家推薦信（包括附件材料⑤）、成果證明材料（包括附件材料⑥-⑧）。
所有材料報送截止時間為2015年7月15日16時。未盡事宜，請聯(lián)系010-62328623，010-62329356。
“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目評審工作小組
2015年6月24日
