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各市人力資源和社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局，在寧部省屬高等院校、科研院所，有關單位：
根據國家外國專家局《關于2016年國家“千人計劃”外專項目（“外專千人計劃”）申報工作的通知》（外專辦發〔2016〕261號）的要求，現就做好2016年“外專千人計劃”（第七批）申報工作通知如下：
一、總體要求
貫徹落實中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》和國家“十三五”規劃綱要，加快推進人才發展體制機制改革，以更加開放的視野和理念，更大力度實施國家“千人計劃”。突出“高精尖缺”導向，不斷提高引才精準度。圍繞“一帶一路”建設等國家發展重大戰略、國際科技發展前沿動態和我國人才結構戰略性調整需求，不斷優化引才結構，向“十三五”規劃確定的重點領域、新興和戰略性產業、核心技術傾斜，重點引進從事重大原始創新和顛覆性技術創新研究的人才，加大力度引進企業急需緊缺人才。建立完善對業績突出、影響大的全職來華“千人計劃”專家的后續支持機制。
二、申報要求
（一）國家“千人計劃”外專項目（長期項目）。引進主體為國內非外資各類項目單位。申報人應為非華裔外國專家，引進后應至少來華工作3年，每年不少于9個月。申報人應符合“千人計劃”引才標準。考慮到外國專家的實際情況，申報人年齡可放寬到65周歲。申報人在申報“千人計劃”外專項目時，一般應未全職在華工作；已經在華工作的，來華時間應在一年內。申報人累計申報次數原則上不超過2次。
（二）國家“千人計劃”外專項目（短期項目）。引進主體為國內非外資各類項目單位。申報人應為非華裔外國專家，引進后要求在國內連續工作3年以上、每年不少于2個月。考慮到外國專家的實際情況，申報人年齡可放寬到65周歲。申報人累計申報次數原則上不超過2次。
（三）申報人選年齡、學歷、專業技術職務等其他資格條件，未作特別說明的，與此前批次要求相同。計算年齡和工作年限的截止時間為2016年6月1日。對有突出成績或國家特需的人選，可突破年齡、學歷、專業技術職務、任職年限等資格條件限制破格引進，應附破格申報材料。
（四）項目暫不涉及人文社科領域。已經入選國家“千人計劃”各類項目的人員不得再次申報。
三、申報程序
用人單位與申報人達成初步意向后，應由學術（技術）委員會或類似機構，組織專家對申報人的學術（技術）水平進行評價，通過后簽訂正式工作合同或意向協議（須有外文合同），再填寫申報書按程序報送。
申報人按要求填寫《 國家“千人計劃”外專項目申報書》及相關申報材料。按屬地原則，各用人單位將申報材料報所在市外國專家局，各市外國專家局經市委組織部同意后報省外國專家局。在寧部省屬單位，可直接報省外國專家局。
四、申報材料
（一）紙質申報材料包括：
1. 申報書及附件材料。申報書請由申報人本人用英文填寫。“用人單位簡介”及“用人單位意見”部分由用人單位用中文填寫。
附件材料一般應包括：①學歷、學位證書復印件；②護照復印件；③與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協議復印件（必須提供雙方簽署、中方蓋章的外文意向性工作合同復印件，如合同另有中文版本，也可一同上報）；④海外任職證明材料；⑤主要成果（代表性論文論著、專利證書、產品證書）復印件或證明材料；⑥領導（參與）過的主要項目證明材料；⑦獎勵證書復印件；⑧如申報單位為企業，請提交企業注冊資本證明和出資比例證明（申報單位性質為中外合資企業的，中方出資比例須大于50%）。另請提供企業網站地址。
2. 2016年國家“千人計劃”外專項目申報情況的報告（地方外專局撰寫）、海外高層次人才簡要情況表、國家“千人計劃”外專項目申報人選情況匯總表（地方外專局撰寫，請務必保證匯總表信息的準確性）。
（二）電子版申報材料包括：
1. 2016年國家“千人計劃”外專項目申報情況的報告、上述紙質申報材料電子版文件（申報書及附件材料）、海外高層次人才簡要情況表、國家“千人計劃”外專項目申報人選情況匯總表）。
2. 2寸藍底證件照電子版。
3. 申請人個人陳述視頻資料。申請人個人陳述視頻資料應符合以下要求：播放時間為5分鐘左右；文件格式須為“FLV”格式；應有中文字幕。申請人應重點陳述來華工作設想，包括工作目標、預期貢獻等。
五、報送方式
請報送紙質申報材料2份、電子文檔1份，電子文檔內容需與紙質材料一致。
（一）紙質材料報送方式：申報書和附件材料應合并裝訂，海外高層次人才簡要情況表和申報人選情況匯總表另附。請將每位申報人的紙質材料裝入獨立文件袋，在文件袋封面標明申報單位、申報人英文全名、申報長期或短期項目、專業領域。
（二）電子版材料報送方式：各市外國專家局、各單位將本地區或本系統所有申報材料及申報人選情況匯總表統一刻入光盤（勿用U盤）。每位申報人的材料放入一個獨立文件夾內。文件夾及電子照片均以“申報人英文全名+申報單位名稱”的方式命名（英文全名請以名在前、姓大寫在后的形式填寫，如：Anthony Jefferson HILL）。
申報材料報送截止時間為2016年7月4日。
六、其他要求
（一）各市人力資源和社會保障局、各有關單位要充分認識引進高層次外國人才的重要性，從加大人才對外開放力度、進一步提升人才國際化水平的高度，廣泛發動，深入挖掘，切實把數量更多、質量更好的申報人選推薦上來。
（二）各市外國專家局、各申報單位務必高度重視此次申報工作，明確專人負責，嚴把材料關。深刻理解和把握國家外專局對申報材料的要求，確保符合條件的人員能夠通過申報材料充分呈現出來，杜絕因材料準備不充分導致落選的情況發生。
（三）申報人應客觀、如實填寫申報材料，不得空項、漏項，不得弄虛作假。用人單位、主管部門要各負其責、嚴格審核把關，確保申報材料真實、完整、規范。對申報材料弄虛作假的，一經發現將取消申報人的參評資格，并暫停項目單位下一年度的申報資格。
（四）各用人單位要增強人才安全和風險防范意識，加強制度建設，做好引進人才過程中法律、商業等各類風險的評估、預防和處置工作。
（五）前幾批入選專家到崗率不理想、專家在華工作時間不符要求的用人單位，應務實做好項目申報工作。
（六）請從國家外國專家局網站（www.safea.gov.cn）下載申報材料，認真閱讀相關表格填表說明，切勿改動電子表格格式。
聯系人：省外國專家局，陶飛，電郵：[email protected]，地址：南京市鼓樓區中山北路49號機械大廈2211室省外國專家局，郵編：210008。
江蘇省人力資源和社會保障廳
2016年6月16日
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